摘要：多年来，大型国有商业银行通过改制发展、股改上市已拥有了较为多元化的股权结构，然而各种所有制资本并未在公司治理机制中发挥应有的积极作用，依然存在着股权集中度过高、股权制衡薄弱、民资占比较低等不合理之处，离真正意义上的混合所有制企业还存在较大差距。在当前经济转型的背景下，大型国有商业银行应将混合所有制改革看作是重要的战略契机，在此过程中发挥先导作用；并通过机制体制创新，不断推动公司治理结构和现代企业制度完善。本文在分析大型商业银行现有股权结构存在问题的基础上，探讨了大型商业银行混合所有制改革需要把握的核心问题，并从薪酬机制的创新、绩效考评机制的完善、民营资本引入、外资战略投资者的引入等四个方面提出了大型商业银行混合所有制改革的创新路径。

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